Javier Blades, decano de la carrera de Psicología en la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho (UAJMS), ha sugerido que se implementen evaluaciones psicológicas para los empleados que brindan atención a personas vulnerables, tanto en el ámbito de servicios como en el de asistencia técnica. Esta medida busca detectar posibles conductas inapropiadas y servir como un mecanismo preventivo ante situaciones de abuso.
Blades destacó que la aplicación de estas evaluaciones sería clave para identificar a tiempo actitudes inapropiadas, especialmente aquellas relacionadas con conductas sexuales anormales. Según el decano, este tipo de control ayudaría a activar alertas ante posibles riesgos y permitiría a las autoridades intervenir de manera temprana.
La propuesta plantea que las evaluaciones psicológicas se realicen de manera regular, con el fin de proteger a los grupos más vulnerables de la sociedad y garantizar que el personal encargado de su atención esté adecuadamente preparado para desempeñar sus funciones de manera ética y profesional.